Updates: Ontslagzaken en Ontslagvergoedingen
Drs Marius Winter is directeur van Gouden Handdruk Specialist te Soest. Zijn onderwerpen zijn weer aangepast. Kijk naar vragen als:

• Is een “oproepovereenkomst” een arbeidsovereenkomst?
• Is de werkgever verplicht om een getuigschrift mee te geven?
• Hoe wordt de opzegtermijn voor de werknemer berekend?
• Voor welke duur kan een proeftijd worden afgesproken?
• Kan een werkgever een werknemer, die is veroordeeld wegens het plegen van een misdrijf, altijd op staande voet ontslaan?

• Wat is er gewijzigd er op hoofdlijnen aan de kantonrechtersformule vanaf 2009?
• Hoeveel belasting moet de werknemer betalen over de ontslagvergoeding?
• Wanneer is stamrecht banksparen een optie?
• Wanneer moet de werkgever de RVU-boete van 52 % betalen?
• Hebben werknemers recht op overheidssteun als de werkgever failliet gaat?

UPDATE: Werving & selectie
Het onderwerp van drs. Jacco van den Berg en drs. Mecheline Klijs is geactualiseerd. Kijk naar vragen als:

• Is selectie op basis van geslacht, ras of leeftijd altijd verboden?
• Wat zijn de zeven meest favoriete hoog rendement vragen bij selectiegesprekken?
• Wat zijn de nadelen van werven via vacaturesites?
• Is grafologisch onderzoek zinvol als onderdeel van een selectie?
• Wat zijn voordelen van het assessment center in vergelijking met andere wijzen van selecteren?