Rubriek / vragen

Reïntegratie

Wat mag van de werknemer verwacht worden t.a.v. passende arbeid?

Van de werknemer wordt in ieder geval verwacht dat hij:

meewerkt aan overeengekomen re-integratiestappen
aangeboden passende arbeid aanvaardt
zich actief opstelt en waar mogelijk ook zelf met voorstellen komt over zijn re-integratie.
naarmate de arbeidsongeschiktheid langer duurt en/of terugkeer in eigen werk minder waarschijnlijk is, mogen van de werknemer meer concessies worden verlangd t.a.v. passende arbeid. Er is geen sprake van passende arbeid als de arbeid niet volgens de geldende CAO wordt beloond of als er gewetensbezwaren bestaan tegen het desbetreffende werk.

Wordt wijzer in 186 vragen & antwoorden, voor werkgever én werknemer.

Hieronder volgen een aantal willekeurige voorbeeld vragen & antwoorden over Reïntegratie. De rubriek omvat 90 vragen, die na registratie GRATIS raadpleegbaar zijn.

VRAGEN & ANTWOORDEN:

Reïntegratie

9 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 1 t/m vraag 9.

1.	Wat is de rol van de centrale overheid? De overheid hecht groot belang aan verhoging van arbeidsdeelname; wie kán meedoen, moet meedoen. Binnen dit uitgangspunt heeft de regering een ...lees meer

2.	Wat mag van de werkgever verwacht worden t.a.v. passende arbeid? Van de werkgever wordt 'redelijkheid' gevraagd, aan de hand van de volgende factoren: Inhoud van het werk; b.v. hoe geringer de beperkingen ...lees meer

3.	Wat mag van de werknemer verwacht worden t.a.v. passende arbeid? Van de werknemer wordt in ieder geval verwacht dat hij: Meewerkt aan overeengekomen re-integratiestappen Aangeboden passende arbeid aanvaardt Zich actief opstelt en waar mogelijk ...lees meer

4.	Kan de werknemer zelf een re-integratietraject kiezen? Als de arbeidsgehandicapte of WW'er bij UWV komt, krijgt hij in de meeste gevallen een re-integratietraject aangeboden dat UWV heeft aanbesteed ...lees meer

5.	Wanneer wordt voor de ene en wanneer voor de andere constructie gekozen? In de regel kan gesteld worden dat No Cure No Pay-constructies voornamelijk voorkomen bij die groep trajecten waarvoor geldt dat er ...lees meer

6.	Wat is de functie van een arbeidsdeskundige, de psycholoog, de jobhunter/intercedent? Een arbeidsdeskundige zal, met inachtneming van de informatie die hij van zijn opdrachtgever heeft gekregen, met de kandidaat bepalen wat de ...lees meer

7.	Wat houdt het Blik op Werk keurmerk in? De voormalige organisaties BOA en BOREA hadden elek een eigen kwaliteitskeurmerk ontwikkeld, dat nu verder gaat onder de nieuwe vlag Blik ...lees meer

8.	Welke ontwikkelingen zijn er te verwachten in het kader van wetgeving? De overheid blijft zich zeer actief met werk en uitkeringen bemoeien. De nadruk komt te liggen op wat mensen kunnen, niet ...lees meer

9.	Wat zijn nuttige weblinks op het gebied van re-integratie? Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: www.szw.nl Brancheorganisatie BOABOREA: www.boaborea.nl Raad voor Werk en Inkomen:

The Question Library telt 101 onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap. Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.