Rubriek / vragen

Fusies en overnames
Auteurs: prof. drs J. Vis MBA RV , J.M. de Wit RA RV

Zijn de SER- Fusiegedragsregels er voor ondernemers?

De SER-Fusiegedragsregels 2000 betreffen een code die uitsluitend gedragsregels bevat ter bescherming van de werknemersbelangen bij (voorgenomen) fusies.

In meer dan 220 vragen en antwoorden wordt het brede spectrum van fusies en overnames behandeld, waarbij zaken aan de orde komen als due diligence, activa-passiva transactie, aandeletransactie, etc.
De aanpalende onderwerpen waardebepaling bedrijven, mededinging, management by out en bedrijfsopvolging tellen nog eens 540 andere vragen.

Hieronder volgen een aantal willekeurige voorbeeld vragen & antwoorden over Fusies en overnames. De rubriek omvat 223 vragen, die na registratie GRATIS raadpleegbaar zijn.

VRAGEN & ANTWOORDEN:

Fusies en overnames

10 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 1 t/m vraag 10.

1.	Wat voor fasen kunnen bij het overnameproces onderscheiden worden? Men kan in het algemeen drie fasen onderscheiden: (a) de precontractuele fase, dat is de fase voor de ondertekening van de ...lees meer

2.	Is er ruimte voor schadevergoeding indien het afbreken van de onderhandelingen niet in strijd is met de eisen van redelijkheid en billijkheid? Ja. Een verplichting tot vergoeding van gemaakte kosten zou zelfs kunnen bestaan indien de onderhandelingen nog niet in het stadium zijn ...lees meer

3.	Wat is een exclusiviteitsclausule? Een exclusiviteitsclausule strekt ertoe aan koper het recht te geven gedurende een bepaalde periode op exclusieve basis het due diligence onderzoek ...lees meer

4.	Wat is een non-concurrentiebeding? In dit beding wordt bepaald dat de verkoper geen activiteiten na de verkooptransactie mag ontplooien die concurrerend zijn voor de activiteiten ...lees meer

5.	Hoe worden de resultaten van een due diligence onderzoek gepresenteerd? Het due diligence rapport bevat de bevindingen van het due diligence onderzoek en vormt de basis voor verdere besluitvorming omtrent de ...lees meer

6.	Wanneer dient de bieder op een naamloze vennootschap het bestuur van het bod op de hoogte te stellen? De bieder geeft het bestuur van de naamloze vennootschap op de aandelen waarvan het bod zal worden uitgebracht ten minste vijftien ...lees meer

7.	Wat wordt in de Mededingingswet onder zeggenschap verstaan? Onder zeggenschap wordt verstaan de mogelijkheid om op grond van feitelijke of juridische omstandigheden een beslissende invloed uit te oefenen op ...lees meer

8.	Zijn er vormvereisten verbonden aan het besluit tot fusie door aandeelhouders? Ja. Het besluit moet met een zelfde meerderheid worden genomen als vereist voor een statutenwijziging. De notulen moeten in de vorm ...lees meer

9.	Welke landen zijn aangesloten bij het EVEX/EEX Verdrag? Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk, Spanje, Portugal, Italië. Zwitserland, Oostenrijk, Duitsland, Denemarken, Noorwegen, Zweden, Finland, IJsland, Verenigd Koninkrijk en Ierland. De VS is ...lees meer

10.	Gaan de arbeidsvoorwaarden die niet in de individuele arbeidsovereenkomst van de werknemer staan ook over op koper? Indien deze arbeidsvoorwaarden in een toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst staan, gaan de toepasselijke cao-arbeidsvoorwaarden mee over.

The Question Library telt 101 onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap. Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.