Hoe moet worden omgegaan met een eventuele eigen bijdrage?

Als de werknemer privévoordeel heeft van de voorziening, hoeft dit voordeel niet tot het loon te worden gerekend. De werkgever mag wel een eigen bijdrage vragen als de werknemer kan kiezen voor een duurdere uitvoering van de noodzakelijke voorziening. De eigen bijdrage wordt dan afgetrokken van het nettoloon.