Gratis toegang



Home Vakgebieden Financieel/Fiscaal Employee Benefits Flexibel belonen

Flexibel belonen

45. Wanneer is sprake van resultaatgericht belonen (prestatiebeloning)?

Bij resultaat gericht belonen is er een directe koppeling tussen het behaalde resultaat en de beloning. Derhalve zal resultaatgericht belonen in principe leiden tot flexibel belonen. verder

Gratis toegang



Heeft u al een account? Log dan hier in.

Auteurs

  • Redactie TQL De redactie van The Question Library ondersteunt de vakauteurs bij het onderhoud van de in de databank opgenomen onderwerpen. Via 'Vraag het de expert' kunt u direct contact leggen met de vakexperts-auteurs. De redactie actualiseert zelf ook een aantal topics, en staat open voor auteurs die graag hun...
  • Vraag het de expert

Q&A overzicht

Uw eigen boek of proefschrift online uitgeven?

U wilt uw eigen boek, rapport, whitepaper, presentatie, proefschrift, scriptie of lezing graag online publiceren? En tegen lage kosten? MEDEM Publishing doet dat graag voor u.


Lees verder
©2019 - The Question Library
De auteursrechten van alle onderwerpen in de databank berusten bij The Question Library/MEDEM Publishing. Het is niet toegestaan om de informatie op enigerlei wijze te vermenigvuldigen of aan derden ter beschikking te stellen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.