Is een werkgever duurder uit met een systeem van flexibele arbeidsvoorwaarden?

Veelal niet, een werkgever heeft bij het opzetten van een dergelijk systeem vaak het uitgangspunt dat de personeelskosten gelijk blijven. Er is in dat geval dus sprake van flexibele arbeidsvoorwaarden die kostenneutraal zijn.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 208 vragen en antwoorden over Employee Benefits.