Wat houdt een mobiliteitsbudget in?

Een traditionele kilometervergoeding maakt het aantrekkelijk om veel zakelijke kilometers per auto te maken. Een mobiliteitsbudget is een alternatief voor alternatief voor de leasecontracten of declareren van reiskosten achteraf. Met een persoonlijk mobiliteitsbudget leg je de keuzevrijheid voor zakelijk vervoer nadrukkelijker bij de medewerker neer. De medewerker krijgt een eigen budget waaruit hij de reiskosten betaalt. De medewerker kan dan zelf uitzoeken of hij van (een combinatie van) alternatieven gebruik wil maken: de e-fiets, het openbaar vervoer, e-conference, carpoolen (autoreisdelen) en poolauto's (autodelen). Hij kan geld overhouden door goedkoper te reizen, vaker thuis te werken of met de fiets te gaan. Slim reizen wordt op die manier beloond, anders dan bij de reiskostenvergoeding achteraf. De kilometers die medewerkers maken declareren ze online en zien zo hoeveel ze aan het eind van de maand uitbetaald krijgen. Het geld dat overblijft, mag de medewerker (eventueel deels) houden.
Aanbieders komen met moderne flexibele vervoersoplossingen, mengvormen van zakelijk autodelen, lease en huur, zoals MyWheels, SammSamm, Wisselwagen en Tripmanager. De mobiliteitskaart is een mix van verschillende vervoersvormen op één kaart als NS Business Card en Mobility Mix. Andere werkgevers laten bedrijven het mobiliteitsbudget beheren, dat doen bijvoorbeeld Reisbalans, Shuttel en Mobilys. En nog weer andere werkgevers profileren zich met e-bikes of sluiten zich aan bij regionale fietsstimuleringsprojecten.