Welke sanctie vindt plaats als een werknemer geen (juiste) Opgaaf gegevens voor de loonheffingen heeft ingeleverd of als de identiteit niet op de juiste manier is vastgesteld?

In de wet staat heel specifiek aan welke verplichtingen werkgevers moeten voldoen op het gebied van identificatie van werknemers en daaronder valt ook het vastleggen van de NAW-gegevens. Dan moet het zogenaamde anoniementarief van 52% voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen worden toegepast. Als een werknemer niet zijn naam, adres en woonplaats aan de werkgever verstrekt, maar alleen zijn burgerservicenummer (BSN), dan moet het hoge anoniementarief worden toegepast. Verzuimt de werkgever dit, dan kan een naheffingsaanslag loonheffingen en een vergrijpboete worden opgelegd.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 255 vragen en antwoorden over Loonheffingen.