Heeft elke werknemer na ontslag recht op WW?

Na niet-verwijtbaar ontslag heeft een werknemer recht op een WW-uitkering. De werknemer dient zich te melden bij UWV. Wel moet duidelijk zijn dat het ontslag het initiatief van de werkgever is. Dit moet duidelijk in het beëindigingsdocument (of vaststellingsdocument) zijn beschreven. Alleen als een werknemer zelf ontslag neemt of als zijn wangedrag reden is voor het ontslag, heeft de werknemer geen recht op een WW-uitkering.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 143 vragen en antwoorden over Ontslagvergoedingen.