Moet de werkgever de RVU-boete van 52% betalen?

De boete van 52% vindt altijd plaats bij de inhoudingsplichtige (=werkgever) en niet bij de werknemer die de ontslagvergoeding ontvangt. De werkgever heeft geen verhaalsrecht op de werknemer. Het maakt daarbij niet uit hoe de werknemer de ontslagvergoeding aanwendt (direct afrekenen met de fiscus, verzekeringsoplossing, banksparen of oprichten stamrecht BV).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 143 vragen en antwoorden over Ontslagvergoedingen.