Wat zijn de voorwaarden voor het verkrijgen van een transitievergoeding?

De transitievergoeding moet de overgang naar nieuw werk versoepelen. De vergoeding is dan ook bestemd voor scholing na onvrijwillig ontslag. Deze bedraagt 1/3 maandsalaris per heel dienstjaar vanaf de eerste werkdag. Het maximum bedraagt in 2022 € 86.000. Voor degenen die meer verdienen dan dit bedrag wordt de vergoeding maximaal één jaarsalaris.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 143 vragen en antwoorden over Ontslagvergoedingen.