Wat is het vervolgdagloon?

Voor elk jaar dat u op de ingangsdatum van uw WAO-uitkering ouder was dan 15 jaar, wordt twee procent van het verschil tussen uw vroegere loon (tot het maximum dagloon) en het minimumloon inclusief acht procent vakantietoeslag opgeteld bij dat minimumloon. Als u bijvoorbeeld op de ingangsdatum 45 jaar was (dus 30 jaar ouder dan 15 jaar) gaat het om (30x2 procent =) zestig procent van dat verschil. Dit bedrag, opgeteld bij het minimumloon, is uw vervolgdagloon en vormt de basis voor de vervolguitkering.