Onder welke voorwaarden wordt de no-riskpolis uitgekeerd?

De werkgever meldt de werknemer uit de doelgroep van de banenafspraak bij UWV op de gebruikelijke manier ziek. Bij deze ziekmelding voegt de werkgever bewijs dat de werknemer in de doelgroep valt. Zo’n bewijs is bijvoorbeeld:

• De gemeentelijke beschikking loonkostensubsidie;
• Een verklaring van de gemeente dat de werknemer onder de doelgroep valt;
• De beslissing van UWV waarin staat dat de werknemer een indicatie heeft voor de banenafspraak.

De werkgever meld daarnaast de werknemer ook ziek bij de gemeente. De loonkostensubsidie via de gemeente stopt in de periode dat de werknemer ziek is. Daarom moet de werknemer niet alleen ziek worden gemeld bij UWV, maar ook bij de gemeente.
Een zieke werknemer voor wie de werkgever een Ziektewet-uitkering krijgt, telt niet mee voor de premiedifferentiatie van de werkgever. Dat betekent dat er ook voor de zieke werknemers die onder de banenafspraak vallen, geen premieverhoging is.