Wat is een vervolguitkering?

Na afloop van de loondervingsuitkering ontvangt de arbeidsongeschikte een vervolguitkering. Deze bedraagt maximaal 75% procent van het 'vervolgdagloon'. Dit is het minimumloon plus een aanvulling die afhangt van het WAO-dagloon en de leeftijd. Hierbij geldt: hoe hoger de leeftijd van de werknemer, des te hoger valt zijn uitkering uit. Arbeidsgehandicapte werknemers van 55 jaar en ouder die minder gaan verdienen, kunnen aanspraak maken op een WAO-uitkering op basis van hun eerder verdiende, hogere loon: de zogenoemde dagloongarantie. De uitkering bedraagt echter niet meer dan 90 procent van het dagloon na de loonsverlaging. Deze regeling moest het voor ouderen aantrekkelijker maken om aangepast en lager betaald werk in het eigen bedrijf te aanvaarden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 276 vragen en antwoorden over Arbeidsongeschiktheid Participatiewet.