Welke actie onderneemt UWV wanneer het door weigering van de werkgever onmogelijk is geworden de werknemer daar in de toekomst zijn werk te laten hervatten?

UWV  zal trachten de werknemer bij een andere werkgever te re-integreren. Ook kan UWV  sancties opleggen in de vorm van een loondoorbetalingverplichting (Wet verbetering Poortwachter).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 276 vragen en antwoorden over Arbeidsongeschiktheid Participatiewet.