Wat is de Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)?

Werknemers die na twee jaar ziekte door UWV niet volledig maar wel voor meer dan 35 procent arbeidsongeschikt verklaard worden, vallen in het nieuwe stelsel onder de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Kern van deze regeling is dat het voor beide partijen - werkgever en werknemer - aantrekkelijk is als de gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer aan het werk blijft. De gedeeltelijk arbeidsongeschikte krijgt eerst een loongerelateerde uitkering en vervolgens een vervolguitkering of een loonaanvulling. Elke werkgever moet een verzekering afsluiten voor het risico van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Dat kan bij UWV of bij een private verzekeraar.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 276 vragen en antwoorden over Arbeidsongeschiktheid Participatiewet.