Wat staat er in een arbeidsvoorwaardenregeling?

Hier kunnen bijvoorbeeld ordevoorschriften (werktijden, pauzes, gedragsregels, ziekmeldprocedures etc.) in worden geregeld, zodat dat niet aan alle medewerkers individueel hoeft uitgelegd te worden. Ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals overwerkvergoeding, autokostenvergoeding, onbetaald verlof, worden veelal in een arbeidsvoorwaardenregeling vastgelegd.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.