Heeft de intrede van e-belonen ook gevolgen voor de secundaire arbeidsvoorwaarden?

Ja, het gebruik van een dergelijk systeem stelt medewerkers in staat individuele keuzes te maken bij de samenstelling van het arbeidsvoorwaardenpakket. Met behulp van interactieve webtechnologie kunnen bijvoorbeeld de financiële consequenties van de gemaakte keuzes direct worden getoond.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.