Met welke juridische beperkingen moet rekening worden gehouden met het invoeren van een flexibele arbeidsvoorwaardenregeling?

In elk geval mag het brutojaarsalaris nooit beneden het minimumloon dat voor de desbetreffende medewerker van toepassing is, uitkomen. Ook moeten werknemers op jaarbasis minimaal 20 vakantiedagen (op fulltime basis) overhouden.(Bij CAO kan van dit aantal in het voordeel van de werknemer worden afgeweken.)
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.