Wat zijn redenen om tot invoering van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket over te gaan?

Redenen om tot invoering van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket over te gaan:
  • Maatwerk leveren bij loopbaanfase
  • Tegemoetkomen aan individuele wensen
  • Hogere waarde(ring) beloningspakket
  • Bevorderen gewenst gedrag
  • Verbeteren arbeidsmarktpositie en werkgelegenheid
  • Maakt werknemer bewuster van beloningspakket.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.