Wat is een analytisch functiewaarderingssysteem?

Een analytisch functiewaarderingssysteem meet een aantal aspecten van de functie. Die aspecten worden gezichtspunten genoemd. Kennis is bijvoorbeeld zo’n gezichtspunt, of verantwoordelijkheid, communicatie of leidinggeven. Elk systeem heeft zijn eigen gezichtspunten waarmee het een functie analyseert. Voor elk gezichtspunt worden punten gegeven. Hoeveel, dat bepaalt de functieanalist op basis van de functiebeschrijving en de systeemtabellen. De totaalscore van alle gezichtspunten bepaalt uiteindelijk de positie van de functie binnen de salarisstructuur.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.