Is talent veranderbaar?

Leo van der Burg, adviseur van o.a. Louis van Gaal en goeroe op het gebied van talentmanagement, vertrouwde zijn gehoor eens toe: ‘Het goede nieuws dat ik u kom brengen is: iedereen heeft talent. Het slechte nieuws is dat u het ermee zult moeten doen.’ Het talent van mensen is niet of nauwelijks te veranderen: wat er niet in zit, komt er ook niet uit. Gedrag is wel te beïnvloeden, maar talent niet. Medewerkers kunnen zich verbeteren, soms zelfs heel sterk en substantieel, maar nooit meer dan hun talent toelaat. Want wie niet kan zingen, wordt nooit een operaster. En wie geen balgevoel heeft, komt niet in aanmerking voor een carrière als voetbalprof. Het gerecht dat de keuken verlaat zal nooit beter zijn dan de kok er aan ingrediënten in heeft gedaan.