Wat zijn voor- en nadelen van een winstdeling?

Voordelen zijn:
  • Beloning is een collectieve prestatie van de organisatie.
  • Systeem is eenvoudig in te voeren.
Het nadeel is het beperkt onderscheidend vermogen: er wordt immers geen direct onderscheid gemaakt tussen goed en slecht presterende werknemers. Iedereen profiteert immers van de winst.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.