Aan welke kwaliteitseisen voldoet een goed gedefinieerde prestatie-indicator?

Deze zijn:
  1. Prestatie-indicatoren zijn uitdagend, en stimulerend geformuleerd.
  2. De gewenste resultaten zijn reëel en verwachten van de medewerker geen bovenmenselijke of onrealistische prestaties.
  3. De prestaties waarnaar de indicatoren verwijzen moeten ook beïnvloedbaar zijn: de medewerker moet in staat zijn die beslissingen te nemen die voor het halen van het resultaat noodzakelijk zijn.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.