Wat is een open systeem?

Een open systeem maakt geen gebruik van schaaltreden of periodieken. De salarisschalen zijn slechts van een maximum en minimum schaalbedrag voorzien. Een goede of minder goede beoordeling krijgt in een open systeem een vertaling in percentages loonsverhoging. Maar ook hier weer geldt: deze verhogingen kunnen plaatsvinden tot het salarisplafond van de salarisschaal, het schaalmaximum, is bereikt. Tegenwoordig kiezen steeds meer organisaties voor een open systeem.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.