Kan een medewerker aan het einde van zijn loonschaal nog loonsverhoging krijgen?

Naast de jaarlijkse indexatie van de totale salarisstructuur komen in praktijk (voor deze situatie) ook andere vormen van loonsverhoging voor. Voorbeelden hiervan zijn het hanteren van ‘uitgroei’ periodieken of persoonlijke toeslagen. Voordeel van het laatste voorbeeld is het in tact houden van de salarisstructuur en de mogelijkheid om deze toeslag persoonlijk (op basis van bijvoorbeeld functioneren) toe te kennen. Het mogelijk toekennen van een loonsverhoging in deze situatie is mede afhankelijk of de functie wel of niet de mogelijkheid biedt door te groeien naar een functie in een hogere schaal.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.