Hoe gebruik je competenties bij projectformatie?

Een projectteam wordt in de praktijk vaak samengesteld op basis van functies: ‘Deze functies/rollen hebben we nodig voor dit project’. Een andere blik op projecten is die vanuit competenties: welke competenties zijn nodig om dit project tot een goed einde te brengen? Wanneer je bijvoorbeeld veel verzet binnen de organisatie verwacht dan is het raadzaam om een projectteamlid te hebben die over de competenties overtuigingskracht en doorzettingsvermogen beschikt. Wanneer een projectteam veel presentaties binnen de organisatie zal moeten houden, dan is presentatievaardigheid een essentiële competentie om in het projectteam te hebben. Door projectteamleden ook op deze wijze te selecteren, kan een meer passend projectteam ontstaan, wat de slagingskans van een project laat stijgen.