Welke gesprektechniek is geschikt voor een competentiegericht interview?

De vragen kunnen gesteld worden aan de hand van het zogenaamde STAR-model: eerst wordt gevraagd naar een concrete Situatie, vervolgens naar de Taak van de sollicitant, naar zijn Actie en vervolgens naar het bereikte Resultaat.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 167 vragen en antwoorden over Competentiemanagement.