Wat is de relatie tussen competentiemanagement en werving & selectie?

Wanneer er in een organisatie behoefte is aan bepaalde competenties dan kan in deze behoefte voorzien worden door mensen te werven en selecteren die over de gewenste competenties beschikken. Omdat niet alle competenties even goed ontwikkelbaar zijn (zie ook ontwikkelbaarheid van competenties) is het bij het aannemen van nieuw personeel goed om kritisch te kijken naar de aanwezigheid of afwezigheid van de benodigde moeilijk ontwikkelbare competenties bij de sollicitant.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 167 vragen en antwoorden over Competentiemanagement.