Waaraan moeten de gedragsvoorbeelden in het competentieprofiel voldoen?

Probeer in het competentieprofiel met zo min mogelijk woorden duidelijk te maken welk gedrag er van een medewerker wordt verwacht. Probeer de gedragvoorbeelden zo concreet en waarneembaar mogelijk te formuleren, zodat het medewerkers logisch voorkomt en ze zich gemakkelijk kunnen herkennen in het competentieprofiel. Ook moet helder zijn waar dat gedrag toe moet leiden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 167 vragen en antwoorden over Competentiemanagement.