Stap 6: Wat is de uitvoeringsfase?

De competentieprofielen moeten in deze fase gekoppeld gaan worden aan de personeelsinstrumenten van de organisatie (werving & selectie, ontwikkeling en opleiding, beoordeling, beloning etc.) In deze fase moeten bestaande procedures, formulieren etc. voor deze activiteiten worden aangepast aan het werken op basis van competenties. Verder moeten leidinggevenden en medewerkers getraind worden in het werken met competenties, zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen van vaardigheden in het voeren van een gesprek op basis van competenties.