Stap 1: Wat is het ontwikkelen van een competentiewoordenboek?

Aan de start van het traject is het van groot belang een eensluidend begrippenkader te ontwikkelen. We noemen dit een competentiewoordenboek. Hierin zijn alle relevante competenties en gedragsvoorbeelden van een organisatie opgenomen. Tezamen vormen deze competenties de zogenaamde competentietaal van de organisatie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 167 vragen en antwoorden over Competentiemanagement.