Is een houder van Restricted Share Units (RSU) een aandeelhouder met stemrecht?

Als een werknemer aandelen in de onderneming verkrijgt, via bijvoorbeeld een aandelenoptie of een toegekende RSU, krijgt de werknemer in beginsel alle rechten die ook aan andere aandeelhouders toekomen. Dat betekent dat hij of zij aanwezig mag zijn bij aandeelhoudersvergaderingen en ook stemrecht heeft. Als de werkgever dit niet wil, dan is te overwegen om de aandelen te certificeren via een Stichting Administratie Kantoor (StAK). De stichting stemt dan wel bij de aandeelhoudersvergadering, maar de werknemer, certificaathouder van de stichting, niet. Ook is het mogelijk om zogenaamde stemrechtloze aandelen uit te geven. Deze aandelen geven de werknemer recht op een deel van de winst als er dividend wordt uitgekeerd, en de werknemer profiteert ook als de onderneming wordt verkocht. De houder van stemrechtloze aandelen heeft wel vergaderrechten, maar geen stemrecht.