Hoe moet de beloning worden vastgesteld?

De beloning wordt per opdracht vastgesteld. De brutobeloning kan per uur, per week, per vierwekenperiode of per maand worden vastgesteld. De vaststelling van het loon vindt plaats bij aanvang van de werkzaamheden met inachtneming van de beloningsregeling uitzendkrachten zoals is opgenomen in de cao. In de praktijk wordt ook gekeken naar de werknemers van de inlener en de vraag van de markt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 234 vragen en antwoorden over Flexibele arbeidsrelaties.