Wat betekent de Flexwet voor werkgevers en werknemers bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd?

De Flexwet sluit een compromis door enerzijds meer ruimte te geven voor verlenging van kortdurende tijdelijke contracten (flexibiliteit voor de werkgever) en anderzijds minder ruimte voor herhalend gebruik van een langere periode (zekerheid voor de werknemer), tenminste niet zonder arbeidsrechtelijke consequenties.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 234 vragen en antwoorden over Flexibele arbeidsrelaties.