Hoeveel vakantiedagen heeft een uitzendkracht?

De uitzendkracht bouwt 16 uur vakantie op per volledig gewerkte maand (173,33 uur) of een evenredig deel daarvan als er niet een volledige werkmaand is gewerkt. Op jaarbasis heeft de uitzendkracht recht op 24 vakantiedagen. De uitzendwerkgever is verplicht de uitzendkracht drie opeenvolgende weken of driemaal één week vakantie te geven.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 234 vragen en antwoorden over Flexibele arbeidsrelaties.