Kan een tijdelijke arbeidsovereenkomst beëindigd worden?

Opzegging door een der partijen is een mogelijkheid. Daarnaast kan een arbeidsovereenkomst beëindigd worden van rechtswege, door een beëindigingovereenkomst met wederzijds goedvinden of door ontbinding door de rechter op grond van gewichtige redenen dan wel wanprestatie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 234 vragen en antwoorden over Flexibele arbeidsrelaties.