Kan een tijdelijke arbeidsovereenkomst verlengd worden?

De werkgever kan meer tijdelijke arbeidsovereenkomsten na elkaar afsluiten met dezelfde werknemer die alle automatisch op de afgesproken datum eindigen. Hij kan dit echter niet onbeperkt doen. In de wet en vaak ook in CAO’s zijn hierover nadere regels opgenomen. In de situatie dat er geen CAO van toepassing is, kunnen –kort weergegeven- in principe maximaal 3 overeenkomsten voor bepaalde tijd worden overeengekomen gedurende een periode van maximaal 36 maanden, waarbij de eventuele perioden tussen twee overeenkomsten niet meer bedragen dan drie maanden: is hiervan sprake, dan eindigt in principe elke overeenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege na het aflopen van de contractsperiode en derhalve ook de laatst aangegane overeenkomst voor bepaalde tijd. Houdt u er echter rekening mee dat dit slechts een hoofdregel is en dat er meerdere varianten zijn waarop deze regel niet automatisch van toepassing is. Informeert u derhalve altijd bij een arbeidsjurist of bij een andere rechtshulpverlener.