Wat wordt verstaan onder min-max contracten?

Er wordt een minimaal aantal uren per week of per maand gegarandeerd. Dit worden de garantie-uren genoemd (door oproep). Tevens is een maximaal aantal uren vastgesteld. De werkgever is verplicht het minimale aantal uren te betalen ongeacht of dit is gewerkt. Het verschil met een min-kracht is de uitbreiding van een gegarandeerd aantal uren met een overeengekomen aantal uren, dat de werkgever de werknemer ten hoogste per week of per maand zal oproepen. Er is dus sprake van een doorlopend arbeidscontract en de werknemer weet hoeveel uren er minimaal gewerkt worden en gegarandeerd zijn.