Kunnen jongeren vaker en langer arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd worden aangeboden?

Nee, die mogelijkheid is met ingang van januari 2012 vervallen. Voor werkgevers was het eerder tijdelijk mogelijk om vaker en langer opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te gaan met werknemers jonger dan 27 jaar. 
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 234 vragen en antwoorden over Flexibele arbeidsrelaties.