Wat wordt verstaan onder onzuivere detachering?

Bij onzuivere detachering gaat het om activiteiten, die voldoen aan alle criteria voor de relatie met arbeidskrachten. Hiervan is sprake als: de gedetacheerde werknemer onder gezag van de inlener werkzaam is, de inlener de gedetacheerde werknemer instructies geeft inzake de te verrichten arbeid en de werknemer de instructies dient op te volgen en de detacheerder zijn werkgeversgezag gedelegeerd heeft aan de inlener. Deze vorm van detachering komt steeds vaker voor, waarbij de werknemer vaak een arbeidsovereenkomst heeft met het detacheringbureau.