Wanneer is het ontslagrecht van toepassing op de uitzendovereenkomst?

Pas na 78 gewerkte weken is het gewone ontslagrecht van toepassing op de uitzendovereenkomst, met uitzondering van de hoeveelheid achtereenvolgens te sluiten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en de totale duur van deze contracten tezamen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 234 vragen en antwoorden over Flexibele arbeidsrelaties.