Kan een tijdelijke uitzendovereenkomst in de eerste 78 weken omgezet worden in een vast dienstverband?

In deze eerste periode wordt een tijdelijke uitzendovereenkomst niet automatisch omgezet in een vast dienstverband. De uitzendwerknemer kan dus met de uitzendwerkgever meer dan drie opeenvolgende uitzendovereenkomsten afsluiten die allen eindigen op de afgesproken datum. In deze periode eindigt de uitzendovereenkomst wanneer de inlenende werkgever de uitzendwerknemer niet meer nodig heeft, mits dit schriftelijk is afgesproken. Ook de uitzendwerknemer mag dan op ieder moment opstappen.