Kan een werkgever een ziekmelding weigeren?

Een werkgever kan niet zomaar een ziekmelding weigeren. Dat kan alleen als daar een heel goede reden voor is. Twijfels over de reden van ziekmelding of weigering om medische informatie te verstrekken zijn geen reden om de ziekmelding niet te accepteren. De werknemer hoeft die informatie niet aan zijn werkgever te verstrekken. Een werkgever kan en mag geen oordeel vellen over de arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Dat is het terrein van de medisch geschoolde bedrijfsarts of verzekeringsarts. De werkgever kan de werknemer de opdracht geven zelf een afspraak te maken met de bedrijfsarts.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 158 vragen en antwoorden over HR-gesprekken.