Wat zijn de bijzondere kenmerken van e-HRM?

Het onderscheidend karakter van e-HRM ligt vooral in het gebruik van internettechnologie. Het gaat bij e-HRM om:
  1. Technologische hulpmiddelen die gericht zijn op (zelf)bediening door management, medewerkers en geautoriseerde externen (wie);
  2. Via alle denkbare moderne technologische kanalen (m.n. internet, intranet en extranet) (hoe);
  3. Met als doel het faciliteren van HR-activiteiten en processen en het ondersteunen van de HRM-strategie in het algemeen (waartoe) .
(Van den Bos & Van der Heijden, 2001).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 111 vragen en antwoorden over HRM & technologie (e-HRM).