Wat doe ik in stap 4 (implementeren)?

Het (nieuwe of huidige) HR-systeem is klaar om in gebruik te worden genomen volgens de ontwerpkaders en implementatiestrategie zoals bepaald in de vorige stappen. De implementatiefase bestaat vaak uit de volgende activiteiten:
  • Training van eindgebruikers;
  • Inrichten en testen van de HR-software;
  • Communicatie naar eindgebruikers;
  • Dataconversie;
  • Overdracht naar de beheerorganisatie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 111 vragen en antwoorden over HRM & technologie (e-HRM).