Gratis toegang



Home Vakgebieden HRM HRM & technologie (e-HRM) Succesfactoren van e-HRM

Succesfactoren van e-HRM

57. Wat zijn de belangrijkste succesfactoren van e-HRM?

Uit onderzoek (Bondarouk, et al) blijkt dat er wel 168 factoren zijn die van invloed zijn op de adoptie van e-HRM. De belangrijkste succesfactoren zijn terug te brengen tot vier typen: Menselijke factoren; Beleidsmatige factoren; Technische... verder

Gratis toegang



Heeft u al een account? Log dan hier in.

Auteurs

  • Matthijs van den Bos Matthijs van den Bos is onafhankelijk interim manager, adviseur en projectmanager op het gebied van HRM, met als specialisme HRM en Technologie HRM (e-HRM).   Na zijn dienstverband bij Twynstra Gudde Management Consultants is hij in 2002 zijn eigen adviespraktijk gestart, UmanIT . Als parttime docent was...
  • Vraag het de expert

Q&A overzicht

Uw eigen boek of proefschrift online uitgeven?

U wilt uw eigen boek, rapport, whitepaper, presentatie, proefschrift, scriptie of lezing graag online publiceren? En tegen lage kosten? MEDEM Publishing doet dat graag voor u.


Lees verder
©2019 - The Question Library
De auteursrechten van alle onderwerpen in de databank berusten bij The Question Library/MEDEM Publishing. Het is niet toegestaan om de informatie op enigerlei wijze te vermenigvuldigen of aan derden ter beschikking te stellen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.