Wat communiceert u zodra de meting gestart is?

Het verdient aanbeveling om na drie tot vier dagen de leidinggevenden te informeren over de responsontwikkeling van hun eigen afdeling. Dit kan uitstekend per e-mail. Indien de respons achterblijft, kunt u de uitnodiging voor het onderzoek herhalen. Ook kunt u de afdelingsmanagers aansporen om medewerkers te motiveren de vragenlijst in te vullen. Hierbij herhaalt u het nut van het onderzoek nog eens. U geeft ook aan wat de deadline is.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.