Wie is meestal de opdrachtgever van een medewerkersonderzoek?

Er zijn verschillende partijen binnen een organisatie die een medewerkersonderzoek kunnen initiëren. Meestal is dit de HR-afdeling, de directie van een organisatie of de ondernemingsraad (OR). Een onderzoek heeft het meeste effect wanneer er een breed draagvlak voor is, onderzoeken hebben daarom het meeste effect als drie deze partijen hun krachten bundelen.