Wat is het verschil tussen een modern ‘medewerkersonderzoek’ en een traditioneel ‘medewerkerstevredenheidsonderzoek’?

In een medewerkerstevredenheidsonderzoek wordt enkel de tevredenheid van medewerkers gemeten. Een tevreden medewerker kan gelukkig, maar passief zijn en weinig tot niks bijdragen aan het organisatieresultaat. Een medewerkersonderzoek gaat daarom verder. Binnen deze modernere onderzoeksvorm wordt een een breed scala aan HR-thema’s gemeten. Bijvoorbeeld bevlogenheid en betrokkenheid, rolduidelijkheid, efficiency etcetera. In een medewerkersonderzoek wordt zowel gekeken naar goed werknemerschap als naar goed werkgeverschap.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.